Es el software ideal para el reclutamiento, perfilamiento y selección
del personal adecuado para tu empresa

Precisión en filtrado y selección

Kambal Talent se incorpora al proceso de reclutamiento de personal para optimizar la labor de contratación de talento a través de la automatización digital, el uso de social media, la comunicación a distancia entre otras innovaciones que inciden directamente en el ahorro de tiempo y dinero

Disponibilidad Global

Utiliza el poder de las redes sociales y otras plataformas para publicar las ofertas de trabajo, analiza y resume la información de cada candidato

Altamente configurable

Configura flujos de trabajo y exámenes para cada vacante con las etapas necesarias para dar seguimiento al progreso de tus candidatos

Self Services

Rankea a tus candidatos de manera automática disminuyendo las labores operativas de recopilación y procesamiento de datos

Experiencia de usuario

Realiza entrevistas de trabajo a través de la herramienta de Streaming nativa de Kambal Talent

Reclutamiento digital

Reclutamiento digital

Con procesos ágiles y sencillos
Las empresas cuentan con:
  • Formulario Virtual 100% configurable!
  • + Captación en - tiempo
  • Asignación de cargas de trabajo
  • Expediente digital documental
  • CV automático
  • Auto servicio
  • Exámenes técnicos en línea
  • Filtros automáticos
  • Notificaciones automáticas
  • Salas de entrevistas virtuales
  • Encuestas de servicio
  • Información procesada
  • Sin limite de candidatos ni vacantes
Beneficios

Beneficios

Brinda una experiencia positiva a los candidatos
Las empresas pueden:
  • Revisar el estatus de los candidatos en tiempo real y tomar decisiones
  • contratar un número elevado de candidatos en poco tiempo
  • Seleccionar al mejor personal en base a métodos cuantificables
  • Disminuir los costos de reclutamiento y selección
  • Aumentar la cartera de candidatos para cubrir las posiciones en un corto tiempo
Los candidatos pueden:
  • Postularse 24x7 desde cualquier navegador con un nivel de servicio de 99.99% respecto a conectividad y disponibilidad de la aplicación.
  • Reciben mensajes de correo electrónico de manera automática
  • Se mantienen informados del estatus de su solicitud
  • Realizan pruebas técnicas y de perfilamiento profesional
Los reclutadores y áreas de RRHH pueden:
  • Optimizar su tiempo al automatizar la aplicación de filtros y evaluaciones a los candidatos.
  • Dar seguimiento a los candidatos a través de chat y/o correo electrónico con respuestas inmediatas a cada solicitud.
  • Mejorar la percepción de los candidatos al recibir respuestas inmediatas del estatus de su postulación.

Trabajemos juntos

Nuestros clientes son nuestros socios.
Trabajamos duro para crear el mejor producto para ellos
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Planes

Estandard

  • Repositorio documental digital (200GB)
  • Usuarios (3)
  • Postulaciones (Vacantes) Ilimitadas
  • Candidatos sin limite
  • Roles y permisos
  • Plantillas de notificación
  • Envio masivo de email
  • Formularios Customizados
  • CV automático
  • Configuración de etapas del candidato
  • Link Watsapp web
  • Cambio de etapa a los candidatos
  • Video conferencia Jitsi (aplicación streaming)
  • Asignación de candidatos a reclutadores
  • Dashboards, indicadores
 

Premium

  • Repositorio documental digital (500GB)
  • Usuarios (6)
  • Postulaciones (Vacantes) Ilimitadas
  • Candidatos sin limite
  • Roles y permisos
  • Plantillas de notificación
  • Envio masivo de email
  • Formularios Customizados
  • CV automático
  • Configuración de etapas del candidato
  • Link Watsapp web
  • Cambio de etapa a los candidatos
  • Video conferencia Jitsi (aplicación streaming)
  • Asignación de candidatos a reclutadores
  • Dashboards, indicadores
  • Encuestas de satisfacción
  • Examenes de perfilamiento profesional
 

Ilimitada

  • Repositorio documental digital (1TB)
  • Usuarios (15)
  • Postulaciones (Vacantes) Ilimitadas
  • Candidatos sin limite
  • Roles y permisos
  • Plantillas de notificación
  • Envio masivo de email
  • Formularios Customizados
  • CV automático
  • Configuración de etapas del candidato
  • Link Watsapp web
  • Cambio de etapa a los candidatos
  • Video conferencia Jitsi (aplicación streaming)
  • Asignación de candidatos a reclutadores
  • Dashboards, indicadores
  • Encuestas de satisfacción
  • Examenes de perfilamiento profesional
  • Configuración de logotipo
  • Configuración de Background